Arhive pe categorii: News

Profesor real într-o școală virtuală

Standard

O nouă rundă de înscrieri pentru cursul online: Profesor real într-o școală virtuală.

Cursul este propus de Organizația „Salvați Copiii” România, programul „Ora de net”.

Aceia dintre dumneavoastră care doresc să parcurgă acest curs, sunt invitați să acceseze pagina: https://oradenet.ro/profesor-digital și să completeze formularul de înscriere.

Datele de logare la curs vor fi trimise pe mailul pe care l-ati furnizat la inscriere.

Perioada de începere a cursului este una estimativă și poate să difere, în funcție de ocuparea locurilor disponibile.

Vă invităm ca în următoarea perioadă să verificați adresa de e-mail (atât Inbox cât și folderul Spam) pentru a vedea datele de logare primite de la echipa noastră.

Menționăm că înscrierile vor fi deschise până se va atinge numărul maxim de persoane care să poată accesa cursul în condiții optime. Aceia dintre dvs. care au urmat deja acest curs anul trecut și au obținut certificatul de participare, sunt rugați să nu se mai înscrie, întrucât conținutul este identic.

Persoanele care s-au înscris in etapele trecute la acest curs, dar nu l-au finalizat, se pot reînscrie.

Pentru informații suplimentare, ne puteți scrie la adresa: contact@oradenet.ro

Vă mulțumim frumos pentru colaborare, vă dorim mult succes!

Mesaj primit de la Organizația „Salvați Copiii”

Tatiana Vîntur

SELFIEforTEACHERS

Standard

În contextul World’s Teacher Day, Comisia Europeană a lansat marți, 5 octombrie 2021, un instrument on-line de autoreflecție adresat cadrelor didactice, care vizează modalități de îmbunătățire a competențelor digitale, potrivit acțiunilor anunțate prin Planul de acțiune pentru educație digitală 2021-2027.

În acest sens, profesorii din învățământul preuniversitar sunt invitați să acceseze o platformă dedicată pentru a utiliza, sub forma unui chestionar, instrumentul SELFIEforTEACHERS. Pe baza răspunsurilor oferite se generează un raport cu rezultatele obținute (de la „începător” la „inovator”) și sugestii privind modalitățile de actualizare a competențelor digitale în context educațional.

Domeniile de autoevaluare includ, printre altele:

  • identificarea, utilizarea și crearea de resurse digitale
  • personalizarea învățării și implicarea elevilor în învățarea practică
  • comunicarea și colaborarea cu elevii, familiile și colegii
  • dezvoltarea competențelor digitale.

Informații detaliate sunt disponibile ► aici

Dacă sunteți interesați să aflați care este nivelul de tehnologie digitală al tehnicilor dumneavoastră de predare; Dacă doriți să știți care sunt punctele dumneavoastră forte și în ce domenii ați putea aduce îmbunătăți? Explorați SELFIEforTEACHERS, un instrument gratuit de autoreflecție pentru cadrele didactice din învățământul primar și secundar:

https://ec.europa.eu/education/schools-go-digital/selfie-for-teachers_ro

Tatiana Vîntur – I.Ș.J. Suceava

ExtraȘcoala – newsletter nr.1

Standard

„Informația este oxigenul timpurilor moderne.” (Ronald Regan)

A apărut numărul 1 a Newsletter- ului „ExtraȘcoala”, buletin informativ lunar al I.Ș.J. Suceava – educație permanentă și activități extrașcolare, comunitatea FnonF.

Numărul 1, luna septembrie, cuprinde: informații, evenimente, zile importante, repere și instrumente ale educației formale și nonformale.

Nesletter-ul poate fi accesat mai jos:

Vă invit să fiți parte din numerele viitoare! Împreună facem lumea puțin mai bună!

Coordonator,

Inspector școlar prof. Tatiana Vîntur

Programul FLEX

Standard

APLICAȚIILE PENTRU BURSA FLEX 2022-2023 SUNT DESCHISE INTRE 13 SEPTEMBRIE – 15 OCTOMBRIE 2021!

Programul Future Leaders Exchange Program FLEX s-a dezvoltat din dorința ca națiunile și oamenii să creeze punți de înțelegere și cooperare după cel de al II-lea Război Mondial. De atunci, schimbul de tineri a continuat să crească și să câștige popularitate în numeroase țări din lume. Modelul schimburilor de tineri este unul de succes deoarece adolescenții învață despre o altă țară și o cultură trăind într-o familie gazdă ca un adevărat membru și nu ca un oaspete. Împărtășind experiențele lor zilnice în acest mod, oamenii au ocazia de a învăța lucruri importante despre culturile și viețile lor. Familiile gazdă și prieteniile de lungă durată create impactează pozitiv inclusiv viețile școlilor, comunităților, părinților și implicit relațiile între națiuni. Majoritatea liderilor locali și naționali ai momentului au participat ei înșiși într-un schimb de experiență și pot certifica impactul pozitiv pe care această experiență l-a avut asupra lor.

Cum și când să aplici?

Din cauza problemelor de siguranță sanitară legate de pandemia provocată de virusul SARS-COV-2 (COVID 19), în toamna anului 2021 programul FLEX va efectua in mediul ONLINE procesul de selecție a bursierilor pentru anul academic 2022-2023.

Candidații interesați de program și care îndeplinesc condițiile eligibilitate sunt invitați în perioada 13 septembrie – 15 octombrie 2021 să participle la procesul de selecție ce va consta în 3 runde, astfel:

  • RUNDA 1: Această rundă va include o aplicație online preliminară și 3 întrebări de tip eseu care trebuie finalizate și trimise în termen de 10 zile de la începerea aplicației. Aplicatia online este disponibilă la adresa:  https://ais.americancouncils.org/flex.
  • RUNDA 2: Dupa trimiterea aplicatie online, elevii vor fi invitați să participe la un test online de limba engleză
  • RUNDA 3: Această etapă de semi-finală va începe în luna noiembrie și va include un interviu, încă 3 întrebări de tip eseuun test complet de limba engleză și o aplicație ce va trebui completată personal de către fiecare elev.  Elevii care vor trece de această etapă vor fi ulterior notificați de biroul American Councils România.

Calendarul complet al programului FLEX:

  1. 13 Septembrie 2021 – 15 Octombrie 2021: Completarea si transmitera aplicației online si a testul de limba engleză
  2. Noiembrie 2021 – Decembrie 2021: Notificarea semi – finaliștilor
  3. Noiembrie 2021 – Februarie 2022: Interviul individual, testul de limba engleză, completarea aplicației individuale
  4. Aprilie 2022 – Mai 2022: anunțarea rezultatelor finale (numele bursierilor și a celor de pe lista de rezervă)
  5. Iulie – Septembrie 2022: deplasarea bursierilor în SUA
  6. Mai- Iunie 2023: întoarcerea bursierilor în România

Cine selectează bursierii?

Numărul de burse pentru 2022-2023 este de 35 de burse. Selecția liceenilor se face integral de către o comisie de selecție din SUA, formată din profesioniști din varii domenii. Nicio selecție nu se face în România.

Ce se întâmplă cu anul academic urmat în SUA?

Programul FLEX este un program recunoscut de Ministerul Educației Naționale. Anul de liceu urmat în SUA poate fi recunoscut la întoarcerea în România. Conform reglementărilor în vigoare, disponibile și pe site-ul Centrului Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor, elevilor li se poate recunoaște anul de liceu urmat în SUA. Programul FLEX nu garantează echivalarea anului de liceu, fiind un schimb cultural și nu academic.

  • Pentru testările FLEX nu există niciun fel de taxe de participare, testare sau de orice alt tip. De asemenea, nu există taxe în cazul întreruperii voluntare a programului din varii motive ce țin de bursier.
  • Testele de limba engleză FLEX nu pot fi echivalate prin niciun alt certificat de limbă și nu se solicită ca aplicantul să dețină un certificat de limba engleză.
  • Familiile bursierilor români nu trebuie să găzduiască în loc un alt copil, pe perioada bursei FLEX.
  • Familiile gazdă din SUA sunt atent selectate de către organizații de plasament specializate, fiind verificate din varii puncte de vedere. Acestea pot avea copii sau nu, pot locui în comunități mari, medii sau mici și pot fi de diverse vârste. Un bursier nu poate alege sau propune familia la care să locuiască.
  • Bursa este adresată în egală măsură și liceenilor cu dizabilități, cât și celor provenind din diverse minorități, programul nefăcând niciun fel de discriminare în acest sens.

Detalii: https://americancouncils.ro/programe/flex

Prof. Tatiana Vîntur – I.Ș.J. Suceava

Ora de carieră 2021

Standard

În perioada aprilie – decembrie 2021, fundația LEADERS, organizație cu 21 de ani de experiență în organizarea de programe educaționale pentru tineri, implementează proiectele LEADERS Explore pentru liceeni și Ora de Carieră.

În primii 3 ani de implementare, la proiectul LEADERS Explore pentru liceeni au participat 1150 de tineri care au implementat 81 de proiecte în comunitățile din care provin. În perioada aprilie – iunie 2021, fundația va organiza primele cinci ediții ale programului din acest an (175 de locuri), adresate liceenilor din județele Tulcea, Galați, Buzău, Vrancea, Vaslui, Brașov și Prahova.

În perioada aprilie – septembrie 2021, se vor desfășura încă șapte ediții (250 de locuri), adresate elevilor din județele: Arad, Timiș, Dolj, Prahova, Argeș, Constanța, Bihor și Cluj.

Concret, tinerii, aleși pe baza unui proces de selecție, participă gratuit la 4 sesiuni de cursuri a câte două zile, într-o perioadă de 3 luni; cursurile abordează subiecte precum: autocunoaștere, viziune, comunicare, leadership și lucru în echipă. Fiecare elev are acces la un modul de orientare în carieră, realizat cu ajutorul Great People Inside, un instrument utilizat pentru consilierea în carieră și luarea deciziilor vocaționale. În perioadele dintre cele patru întâlniri, liceenii vor avea parte de provocări, vor dezvolta proiecte pentru comunitate și vor avea șansa unor întâlniri cu profesioniști din domeniile lor de interes.  

Elevii pot veni de la orice profil și de la orice clasă dacă se încadrează în intervalul de vârstă 14-18 ani. Elevii doritori vor putea accesa a http://www.leaders.ro/elevi, unde pot completa formularul online de înscriere. După completare, se va face selecția celor 35 de participanți/ediție, în baza candidaturilor și interviului telefonic.

Programul Ora de Carieră a pornit în anul 2020 de la o nevoie cu care se confruntă tot mai mulți tineri din România, respectiv cea a orientării profesionale. Ora de Carieră se desfășoară 100% online și este structurat în trei ateliere. Primul vizează procesul decizional în alegerea celui mai potrivit loc de muncă în funcție de competențe și studii. Al doilea are la bază orientarea vocațională, prin interpretarea rezultatelor instrumentului psihometric oferit gratuit de Great People Inside. Al treilea, de tip biblioteca vie, constă în discuții cu specialiști din domeniile de interes ale tinerilor.

Elevii pot veni de la orice profil și de la orice clasă dacă se încadrează în intervalul de vârstă 14-18 ani. Elevii doritori vor putea accesa http://www.leaders.ro/oradecariera  unde pot completa formularul online de înscriere. După completare, se face selecția celor 50 de participanți/ediție, în baza candidaturilor. Pentru anul 2021 sunt planificate 18 ediții, însumând un total de 900 de locuri.

Participarea la ambele proiecte este pe bază de selecție și este complet gratuită. În cazul activităților care presupun prezența fizică a elevilor, acestea se vor desfășura cu respectarea strictă a legislației referitoare la reducerea riscului de infectare cu Covid-19.

Toate detaliile privind programul se găsesc pe site-ul Fundației LEADERS, http://www.leaders.ro.

Persoană de contact: Beatrice Alexandrescu, beatrice@leaders.ro

Tatiana Vîntur – IȘJ Suceava

Digitalizarea educației în România 2020 – 2027

Standard

Consultare publică: Digitalizarea educației în România 2020 – 2027:

https://www.smart.edu.ro/home/consultare-public%C4%83

Domenii vizate:

Competențe digitale pentru elevi și studenți

Educația digitală pe întreg parcursul vieții

Formarea inițială și continuă a cadrelor didactice pentru educație digitală

Infrastructură și resurse tehnologice digitale

Conectivitate

Resurse educaționale deschise

Curriculum școlar pentru meserii emergente

Securitate cibernetică, protecția datelor, siguranța online și etica IT

Tatiana Vîntur

Ordinul comun al ministrului sănătății și al ministrului educației și cercetării, numărul 5.487/1.494

Standard

Ordinul comun al ministrului sănătății și al ministrului educației și cercetării, numărul 5.487/1.494

A fost publicat în Monitorul Oficial al României, partea I, Ordinul 5487/1494/2020 pentru aprobarea măsurilor de organizare a activităţii în cadrul unităţilor/instituţiilor de învăţământ în condiţii de siguranţă epidemiologică pentru prevenirea îmbolnăvirilor cu virusul SARS-CoV-2, Ordinul comun al ministrului sănătății și al ministrului educației și cercetării.

Pentru a descărca Ordinul apăsați aici!

T.Vîntur

Ordinul comun nr. 5.487/1.494/2020

Standard

MĂSURI din 31 august 2020 de organizare a activității în cadrul unităților/instituțiilor de învățământ în condiții de siguranță epidemiologică pentru prevenirea îmbolnăvirilor cu virusul SARS-CoV-2, emis de Ministerul Sănătății și Ministerul Educației și Cercetării:

http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/229693

Tatiana Vîntur

Resurse pentru un an școlar altel

Standard

Resurse importante pentru un an școlar altfel pe http://educatiacontinua.edu.ro/

Ghidul pentru unitățile de învățământ preșcolar http://educatiacontinua.edu.ro/source/ghiduri/Ghid%20pentru%20prescolari.pdf

Ghid pentru învățământul primar http://educatiacontinua.edu.ro/source/ghiduri/invatamant%20primar.pdf

Ghid pentru începerea cursurilor în anul școlar 2020-2021 – propuneri de scenarii pentru învățământul gimnazial și liceal http://educatiacontinua.edu.ro/source/ghiduri/invatamant%20gimnaziu.pdf

Ghid pentru învățământul profesional și tehnic http://educatiacontinua.edu.ro/source/ghiduri/Invatamant%20Profesional%20si%20Tehnic.pdf

Ghid privind redeschiderea unităților de învățământ preuniversitar vocațional http://educatiacontinua.edu.ro/source/ghiduri/Invatamant%20vocational.pdf

Ghid pentru desfășurarea activităților educaționale și terapeutic-recuperatorii în învățământul special și special integrat http://educatiacontinua.edu.ro/source/ghiduri/Invatamant%20Special.pdf

Formarea cadrelor didactice prin programe avizate și din surse alternative http://educatiacontinua.edu.ro/formare-cadre-didactice.html

Resurse educaționale https://digital.educred.ro/

Un an școlar cu sănătate și satisfacții!

T. Vîntur

Programul MOL de promovare a talentelor, ediția a XV – a

Standard

Programul MOL de promovare a talentelor a ajuns la ediția a 15-a. Sprijin financiar de 560.000 lei pentru tineri sportivi și artiști

MOL România și Fundația Pentru Comunitate au lansat cea de-a 15-a ediție a Programului MOL de promovare a talentelor

Fondul total de sponsorizare este de 560.000 de lei, iar înscrierile se fac online până la data de 14 iunie 2020.

Din Suceava, în cadrul celor 14 ediții anterioare au fost susținuți 70 de tineri prin 28 de proiecte, cu suma totală de 47.200 lei.

Cluj-Napoca – MOL România și Fundația Pentru Comunitate au lansat cea de-a 15-a ediție a Programului MOL de promovare a talentelor. Programul este organizat pe bază de concurs de proiecte și oferă sprijin financiar în valoare totală de 560.000 de lei pentru continuarea activității și susținerea performanței tinerilor sportivi și artiști cu rezultate foarte bune.

Proiectele se înregistrează online până la data de 14 iunie 2020 pe pagina de internet a Fundației Pentru Comunitate – www.pentrucomunitate.ro. Sunt eligibile atât proiectele individuale cât și cele depuse de echipe sportive sau ansambluri artistice, cuprinzând rezultatele solicitanților, obiectivele de viitor, soluțiile specifice condițiilor actuale și bugetul pentru realizarea proiectului.

„Programul MOL de promovare a talentelor, cel mai vechi program de concurs de proiecte din domeniu, a fost conceput nu doar pentru a susține rezultatele excelente și obiectivele de viitor ale tinerilor sportivi și artiști, dar și ca un gest de recunoaștere a anilor de muncă prin care aceștia au reușit să-și șlefuiască talentul și să devină surse de inspirație pentru ceilalți tineri. MOL România va rămâne alături de tinerii sportivi și artiști, ca parte a proiectelor sale unice de responsabilitate socială, care promovează valorile existente în comunități și în același timp schimbă perspective și chiar destine”, a declarat Camelia ENE, Country Chairman & CEO MOL România.

Fondul total al ediției actuale este de 560.000 lei, fiind accesibil tinerilor sportivi sau artiști cu vârste între 8 și 18 ani, respectiv categoriei de peste 18 ani, care au nevoie de susținere în scopul participării la concursuri, pentru dezvoltarea și aplicarea unor soluții specifice condițiilor actuale sau achiziției de echipamente și materiale.

În decursul celor 14 ediții anterioare ale programului, au fost susținuți 2.510 tineri cu peste 4.340.000 lei, la nivel național fiind finanțate în total un număr de 2.018 proiecte.

“Organizatorii Programului MOL de promovare a talentelor oferă informații celor interesați pe tot parcursul perioadei de înscriere de o lună. Recomandăm tinerilor sportivi și artiști să înceapă din timp procedura de înscriere, care este destul de simplă, și să ne contacteze dacă doresc informații suplimentare față de cele cuprinse pe websiteul www.pentrucomunitate.ro, unde găsesc anunțul și formularul de înscriere online”, a declarat András Imre, directorul executiv al Fundației Pentru Comunitate.
Printre beneficiarii edițiilor anterioare ale programului s-au numărat Amalia Tătăran – scrimă, Teatrul Independent Osonó, Zirbo Cornelius – violoncel, Mălina Ciobanu – vioară; Andrei Gafița – atletism; Imre Emil – patinaj viteză Short Track, Alexandru Cadmiel Boțac – pian; Csibi Melinda – arte vizuale, Robert Glință – înot, Adina Diaconu – tenis de masă.

Despre program:
În cadrul Programului MOL de promovare a talentelor un solicitant poate să obțină finanțare în valoare maximă de 10.000 lei pentru a acoperi cheltuielile de transport legate de activitatea sa sportivă sau artistică sau pentru a achiziționa echipamente și materiale.
Membrii juriilor iau în considerare, pe lângă alte criterii, și corelarea cheltuielilor cu obiectivele stabilite.
Din finanțarea totală a ediției a 15-a, 220.000 lei sunt destinați sportului, 200.000 lei domeniului artelor și 140.000 lei categoriei de vârstă de peste 18 ani, în cadrul căreia pot solicita sprijin acei tineri care au beneficiat deja de sponsorizări în anii anteriori și au depășit vârsta majoratului.
Solicitările pot fi depuse până la data de 14 iunie 2020, iar detaliile programului pot fi găsite pe www.pentrucomunitate.ro și www.molromania.ro
Cererile vor fi evaluate de două jurii de specialitate. Președintele juriului la secțiunea sport este Violeta Beclea-Székely, campioană europeană la atletism și doctor în sport, iar la secțiunea artă este violonistul Márkos Albert, concertmaestrul Filarmonicii Transilvania din Cluj.

Despre MOL România
MOL România este o subsidiară a MOL Group și una dintre cele mai importante companii petroliere din România, cu o prezență de 25 ani pe piața autohtonă. MOL România are un portofoliu extins de produse și servicii în domeniul comerțului de carburanți, lubrifianți, produse petrochimice și bitum. În prezent, compania deține un număr de 232 stații de servicii, 2 depozite de carburanți, la Giurgiu și Tileagd și un terminal LPG la Tileagd. MOL România are sediul social la Cluj-Napoca, sediul de business la București, un sediu administrativ la Arad și un număr de aproximativ 250 de angajați proprii. MOL România a fost prima companie petrolieră care a implementat un program de loialitate, MOL MultiBonus, recompensat de 2 ori cu locul I pentru calitate în clasamentul programelor de loialitate din România în cadrul cercetării de piață QUDAL. Începând cu anul 2017, MOL România este parte a proiectului NEXT-E care vizează instalarea a 40 de stații de încărcare pentru autovehicule electrice. MOL România este un membru activ al comunităților în care operează, printr-o platformă extinsă de programe sociale precum Premiul Mentor, Program pentru Sănătatea Copiilor sau Permis pentru Viitor.

Despre Grupul MOL
Grupul MOL este o companie de petrol și gaze internațională integrată și independentă, cu sediul central în Budapesta, Ungaria. Are operațiuni în peste 40 de țări, o forță de lucru dinamică formată din 25.000 de angajați în întreaga lume și peste 100 de ani de experiență în industrie. Activitățile de explorare și producție ale Grupului MOL sunt susținute de o experiență de peste 75 de ani în domeniul hidrocarburilor. În prezent, activitățile de producție se desfășoară în 8 țări, iar cele de explorare în 13 țări. Grupul MOL controlează trei rafinării și două unități petrochimice la nivelul managementului integrat al lanțului de aprovizionare în Ungaria, Slovacia și Croația. Compania are, de asemenea, o rețea de aproximativ 1.900 de stații de servicii în 10 țări din Europa Centrală și de Est, dintre care 232 în Romania.

Despre Fundația Pentru Comunitate
Fundația Pentru Comunitate este o organizație non profit înființată la Cluj în 2008 cu scopul de a sprijini talentul, cunoașterea, solidaritatea, valorile comunitare, astfel încât lumea noastră să devină mai prietenoasă. Pentru realizarea scopurilor anunțate, Fundația sprijină activități în domeniul cultural, educativ, social, comunitar, sportiv și de recreație. Sprijină de asemenea copii și tineri în suferință, precum și acele organizații care se ocupă de însănătoșirea și reabilitarea lor.

Succes!

T. Vîntur – IȘJ Suceava